Tutela del personale scolastico

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Mancata attribuzione del punteggio e valutazione titoli
Presentazione di ricorsi da parte dei partecipanti alle prove dei concorsi avveduti della mancata attribuzione di punteggio aggiuntivo al fine di collocarsi legittimamente nelle graduatorie, nonché per il riconoscimento giuridico della supplenza e la validità della stessa a fini economici.Compila il form

Infortunio del dipendente a scuola
Il primo adempimento a carico del lavoratore è comunicare alla scuola in modo tempestivo l'avvenuto infortunio, dopo aver comunicato il codice identificativo del certificato medico.Alla scuola spetta solo la gestione dell'infortunio, non essendo "ufficio pagatore" come Inail e Mef.Compila il form

Sanzione disciplinare al personale
Si ricorda che a una sanzione amministrativa può sommarsi a una sanzione disciplinare. Tal misura – se anche non espressamente previsto – lo si ricava in via interpretativa dal fatto, ad esempio, che è ammesso pacificamente il cumulo tra una sanzione penale e una disciplinare. Compila il form

Infortunio dipendente in itinere
In materia di infortunio dei dipendenti dello Stato per fatto illecito di terzi, tra INAIL e Stato è configurabile un rapporto di mandato, in virtù del quale l'INAIL provvede alla liquidazione delle spettanze derivanti dall'infortunio per conto delle amministrazioni statali.
Da ciò discende che l'INAIL (mandatario) non può attivare direttamente l'azione di rivalsa, ne può promuovere direttamente una domanda giudiziale di risarcimento.
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Riconoscimento titoli esteri

I titoli di studio conseguiti all'estero non hanno valore legale in Italia per cui è necessario chiederne il riconoscimento qualora i titolari intendano avvalersene per l'esercizio di una professione, la partecipazione a un concorso o il proseguimento degli studi. L'equipollenza è il procedimento con cui un diploma conseguito all'estero viene dichiarato corrispondente ad uno specifico titolo conseguibile in Italia. 
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