Docenti
Sei un docente supplente e ritieni di essere stato discriminato rispetto ai colleghi di ruolo? Non ricevi il trattamento economico e professionale che ti spetta? Hai subito ingiustizie, come mancati pagamenti, stipendi non corrisposti, o il mancato riconoscimento della tua esperienza e dei tuoi diritti contrattuali? Siamo qui per aiutarti!
Offriamo assistenza legale gratuita per tutti i docenti supplenti che desiderano difendere i propri diritti contro la discriminazione e le ingiustizie sul posto di lavoro. Con il nostro supporto, puoi fare ricorso al Giudice del Lavoro per ottenere il riconoscimento dei tuoi diritti e un trattamento paritario con i colleghi di ruolo.
Perché scegliere il nostro supporto legale:
- Successi concreti: Abbiamo già vinto numerosi ricorsi in favore di docenti supplenti, ottenendo risarcimenti e il riconoscimento di diritti non rispettati.
- Assistenza gratuita: Se il tuo caso è fondato, ti offriamo supporto legale senza alcun costo anticipato.
- Difesa della parità di trattamento: Siamo esperti nella difesa dei diritti dei docenti supplenti, con particolare attenzione alla parità di trattamento con i colleghi di ruolo.
- Esperienza nel settore scolastico: I nostri avvocati sono specializzati in diritto del lavoro scolastico e conoscono le problematiche specifiche dei docenti, sia di ruolo che supplenti.
A chi ci rivolgiamo:
- Docenti supplenti (sia a tempo determinato che indeterminato) nelle scuole pubbliche e private.
- Docenti di ogni ordine e grado (scuola dell'infanzia, primaria, secondaria di primo e secondo grado).
- Docenti discriminati rispetto ai colleghi di ruolo: mancato riconoscimento dell'anzianità, mancato trattamento economico paritario, orari di lavoro discriminatori, negazione dei diritti legati alla stabilizzazione e altro ancora.
Come funziona:
- Contattaci per una consulenza gratuita: Esamineremo la tua situazione in dettaglio per capire se hai diritto a fare ricorso.
- Analizzeremo il tuo caso: Valuteremo se ci sono discriminazioni o violazioni dei tuoi diritti contrattuali rispetto ai colleghi di ruolo.
- Procederemo con il ricorso: Se il tuo caso è valido, avvieremo il ricorso al Giudice del Lavoro, senza che tu debba sostenere spese legali.
Non lasciare che la tua carriera venga ostacolata dalla discriminazione! Rivolgiti ai nostri esperti per una consulenza legale gratuita. Ottieni il trattamento paritario che ti spetta, senza alcun costo!